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给力!政府解决一线医务人员子女入学、职称学分、绩效工资问题

时间:2020年02月11日 | 作者 : sc53456 | 分类 : 政策资讯 | 浏览: 92次 | 评论 0

  来源: 基层医师公社综合整理

编辑: 羽兮



一线医务人员子女入学
优先录取

2月9日,四川省教育厅专门出台政策,明确要求: 经卫健部门审定,在省指挥部公布的定点医院直接参与救治新冠肺炎患者的一线医务工作者、支援湖北医疗队全体人员的子女,由当地教育部门统筹,按照就近就便的原则。



一、在当地就读幼儿园和义务教育学校的,按照家长和学生意愿优先安排;

二、需在当地就读普通高中的,按照家长和学生意愿,在同批次学校中直接录取;

三、在省内就读中职的,按照家长和学生意愿直接录取; 对报考普通高校的,实行全程“一对一”服务。

四、直接参与救治新冠肺炎的一线医务人员、支援湖北医疗队全体人员的子女。


解决晋升职称及学分问题
增加绩效工资

2月7日,安徽省委组织部等七部门联合制发《关于进一步激励引导基层党员干部和医务工作者在疫情防控一线担当作为的若干措施》,研究出台10条具体举措,激励引导基层党员干部和医务工作者在疫情防控一线担当作为。



有以下3个方面,值得医务人员关注:

一、防疫一线医疗人员评高级职称免考

《通知》明确提出,疫情防控一线的医疗卫生专业技术人员,在申报晋升同系列高级职称时,可免予卫生系列高级专业技术资格考试一次且优先评定。 

其中,获得省部级以上表彰且满足基本条件的,可直接评聘上一级职称。 疫情防控一线工作经历视作完成当年度继续教育90个学时和支援基层工作1年经历。

二、人员给予临时性工作补助,单位核增绩效工资总量

疫情防控期间,对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。 对在疫情防控中承担重要职能、援鄂任务完成好、作出突出贡献的医疗和公共卫生事业单位等,可一次性核增当年绩效工资总量。

各县(市、区)可统筹考虑乡镇(街道)、村(社区)参加疫情防控工作人员情况,给予适当补助。

三、安排休假,不能休假的给予补助

在休假方面,《通知》要求,统筹安排疫情防控一线工作人员轮休调休补休,在不影响疫情防控工作的前提下,保证一线人员得到必要休整。

对因疫情防控未能安排休假的,疫情过后应安排补休。 对确因工作原因不能安排休假的,按规定给予补助。


医务人员及家属感染
最高获3万元救助金

据信息时报报道,从1月30日17:00起,广东省“12351”职工热线每天8:00至22:00组织省内心理专家向疫情防治一线医务人员及其家属提供心理咨询服务,全天24小时为他们提供困难帮扶服务。

对于疫情防治一线医务人员本人或家属不幸感染新型冠状病毒肺炎的情况,该省困难职工帮扶基金会将给5000~30000元救助金。

另外,广东省职工保障互助会已将新型冠状病毒肺炎纳入重大疾病职工互助保障范围,并筹集转款,对参加职工互助保障的新型冠状病毒肺炎患者职工给予相应补助慰问。

同时,要求全省各级工会及时将有关关心关爱传达给医务人员,加大经费投入,主动了解掌握疫情防治一线医务人员及其家属的工作生活情况和身心健康情况,开展形式多样的慰问活动,尽工会所能为他们提供贴心服务,解除他们的后顾之忧,为他们做好疫情防治工作提供坚强有力支持。

政府职能部门在非常时期为一线医务工作者提供的这些保障,实在温暖人心,值得点赞。


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